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Dommage de pas pouvoir mettre 0. Discrimination et arbitrage très répandu dans cette entreprise, traitements de faveurs, aménagement des taches de travail, prime de fin d'année, augmentation du taux horaire en début d'année, accordés à la tête du client, variable d'un employé à un autre, en fonction que vous soyez un français de souche ou un bon cireur de pompe et délateur et un ouvrier lambda...